每个职场东谈主享受春节的样子都不相似，智联招聘通骚扰卷调研的样子，对平台用户张开调研，回收3282份灵验样本，本日发布《职场东谈主春节生计图鉴调研证实》，呈现职场东谈主在春节前后的职责气象、外交压力、舒适筹商等。

打工东谈主职责气象各有不同

调研数据露馅，有34.4%的职场东谈主仍是“身在曹营心在汉”，沉默盘算着年后下野。春节前后频繁是下野岑岭期，不少东谈主会趁着假期移时休息后再行启航。不外，也有13.6%的打工东谈主正在全力冲刺——技俩扫尾、冲KPI等，忙得根蒂停不下来；还有10.8%的东谈主因为新技俩、新需求顷刻间“杀到”，奏凯切换成“猖獗加班模式”，仅26.4%淡定如常，仿佛春节前也仅仅普平凡通的一个星期五。

职场东谈主节前所承受的压力也呈现出相反。37.8%会偶尔感到尴尬，占比最高；但33.2%则示意“仍是不胜重任”。问及压力开首，37.4%的东谈主直指“年终职责任务重”，各式侦察、追念、deadline堆积成山，成了头号压力源；25.7%的东谈主则被“突发或伏击的客户需求”打乱节律，时刻紧、条目高，只可临时救火；此外，节前家庭事务与外交的冲破、年终奖评定的不笃定等，也让不少打工东谈主倍感惊悸，成了压在心底上的“隐形包袱”。

年终奖平均值改动高

比起“虚头巴脑”的追念，实委果在的年终奖才是真职场慰藉。调研数据露馅，有58.6%的职场东谈主有可能拿到年终奖。有年终奖的东谈主群中，有24.9%的职场东谈主能拿到1万-5万元的年终奖，占比最高。值得关注的是，2025年年终奖平均值约为9171元，较2024年增多3080元，创下近4年来的最高记载。

传统年货霸榜职场东谈主年货清单

在年货弃取上，36.2%的职场东谈主将传统年货（对子、福字、糖果等）列为首选，突显对传统文化的认可与信守，贴福字、备年货的庆典感，仍是打工东谈主心中“过年该有的样子”。同期，32.9%的东谈主倾向弃取场地特产、簇新生鲜，大除夜饭品性、纯碎好意思食受到越来越多东谈主的追捧；另有26.5%的东谈主会选购科技数码类居品（如智妙腕表、推拿仪等），既可为长者奉上贴心关怀，也能犒劳我方。

此外，极简过年也成为部分职场东谈主的新弃取。数据露馅，ag登录网址15.5%的职场东谈主“基本不买任何年货/只买粮油必需品”，这种趋势响应出职场东谈主亏本不雅念的升沉，在好奇传统的同期，也更感性地均衡节日庆典感与生活本钱。

休假安排上，36.1%的职场东谈主严格罢职法定节律，仅享受15日-23日的9天假期；而14.6%的职场东谈主弃取本年不回家过年，“外地过年”逐步成为部分职场东谈主的弃取。这一趋势背后，既受假期长度、出行本钱、调休体验等成分影响，也响应出现代职场东谈主对春节团圆式样的多元吸收——不再局限于“必须回家”，而是左证本人情况弃取更昂然的过年样子。

仅36%的职场东谈主不错“皆备离线”

“假期待命”成为大部分职场东谈主的近况。调研露馅，仅36%的职场东谈主示意春节时刻不错“皆备离线”，35.9%需要“轻度在线”，28%则被条目“中度在线”或“重度在线”，需要按期稽察职责群，或随时准备处治职责，念念要渡过一个纯碎且沉静的假期似乎并谢却易。

问及春节职场东谈主回家的最大期待，66.8%将“身体充分松开休息”列为首选，渴慕借假期确立一年职责的尴尬；64.9%空想“与家东谈主聚会”，但愿在亲情随同中得回激情慰藉。从“拼奇迹”到“重疗愈”，职场东谈主对春节的期待愈发还归实质，既追求身体的疗养繁殖，也敬重激情的柔润共识。

职场东谈主“数字反哺”长者

这一代打工东谈主，正在阅历一场独特的“数字反哺”。在匡助父母或长者使用科技居品方面，72.3%的受访者弃取了“濒临面手把手辅导，连褂讪际操作演示”的样子。比较之下，录制操作视频、制作图文教程等样子天然方便，但成果不如濒临面辅导来得奏凯和灵验。13.2%则幽默地示意“根蒂无谓教，他们用得比我还6”。不管是教父母发微信、刷短视频，如故线上支付、网上购物，都是两代情面感相接的质朴体现。

春节外交场所里，亲戚们的“灵魂拷问”是弘大职场东谈主躲不开的“劫”。各式“贵重式拷问”中，40%的职场东谈主直指“本年赚了若干？年终奖发了若干？”，成为头号“雷区”；紧随自后的是“在哪职责？作念什么的？有出息吗？”；24.3%的东谈主则对婚恋问题感到震恐，“有对象了吗？什么时候成婚？”的责问如五雷轰顶。此外，买房买车、攀比式请安、“给父母若干过年钱”等谈德欺诈式发问也让不少职场东谈主心生畏怯。不外，也有29.9%的职场东谈主示意“应酬问，无所怕惧”，展现出安宁心态。